Setembro Verde alerta sobre desafios das pessoas com deficiência

A inclusão de PCD aumentou consideravelmente nas últimas décadas, mas ainda assim é necessário um maior número de políticas públicas que estimulem a essa conscientização.

Desde a construção de estruturas mais acessíveis, passando pelo respeito às Pessoas com Deficiência, é preciso um maior esforço dos governos e da sociedade para abraçar as necessidades das PCD.

Quantas vezes não reparamos pessoas que estacionam em frente aos acessos das calçadas para quem usa cadeira de rodas, não é mesmo? Esse tipo de atitude que presenciamos todos os dias dá um pouco da dimensão de que ainda estamos longe de uma conscientização coletiva da importância da inclusão das Pessoas com Deficiência.

Até mesmo para fazer compras, são poucas as lojas destinadas a esse público. Recentemente, o Mercado Adaptado passou a comercializar exclusivamente itens para Pessoas com Deficiência. Mas se pararmos para pensar que 25% da população brasileira é formada por PCD, veremos que essas iniciativas de inclusão ainda são poucas.

No entanto, um dos avanços foi no mercado de trabalho, quando foram estabelecidas cotas para PCD. Atualmente, no Brasil, empresas com cem funcionários ou mais precisam ter um percentual das vagas de trabalho destinadas às PCD.

Mesmo assim, ainda existe um preconceito quanto às habilidades de pessoas com deficiência no desempenho de tarefas no ambiente de trabalho. Só em 2020, foram eliminados 23 mil postos de trabalho para PCD no Brasil.

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